Poradna Podnikatel.cz

ARCHIVNÍ FÓRUM => Staré odborné poradny => Téma založeno: M.Bělina 17. 01. 2012, 13:10:27

Název: Dovolená po mateřské dovolené
Přispěvatel: M.Bělina 17. 01. 2012, 13:10:27
Dobrý den, naše zaměstnankyně tč. na mateřské dovolené požádala o vyčerpání zbytku své dovolené tak, že bude bezprostředně navazovat na MD a pak teprve nastoupí na rodičovskou dovolenou. Z pohledu zaměstnavatele ji tedy musíme v dnech čerpání dovolené posuzovat jako D a pak teprve RD. Zatímco v evidenci OSSZ přechází z MD rovnou na RD. Není v tom nějaká kolize?
děkuji za odpověď
Název: Re:Dovolená po mateřské dovolené
Přispěvatel: Dagmar Kučerová 17. 01. 2012, 17:39:09
Dobrý den,


je to v pořádku. Zaměstnankyně zahájí čerpání řádné dovolené a následně požádá o rodičovskou dovolenou dle zákoníku práce. Skutečnost, zda čerpá nebo nečerpá rodičovský příspěvek s tím vůbec nesouvisí. Jedná se pouze o sociální dávku. Tu může dokonce čerpat aniž by požádala o rodičovskou dovolenou (zajistí-li péči o dítě jinou vhodnou osobou). 


Dagmar Kučerová  ;)