reklama

reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.


Odpověď

Upozornění: do tohoto tématu bylo naposledy přispěno před 30 dny.
Zvažte prosím založení nového tématu.
Jméno:
E-mail:
Předmět:
Ikona zprávy:

Ověření:
Jablko nikdy nepadá daleko od...:

Zkratky: stiskněte shift+alt+s pro odeslání nebo shift+alt+p pro prohlédnutí


Shrnutí tématu

Poslal: Hanča
« kdy: 29. 01. 2019, 07:57:29 »

Pokud u vás už nepracuje, tak Vy s tím toho moc neuděláte. Pravděpodobně po vás bude chtít potvrzení o příjmech za rok 2018 a když to dá dohromady s dalšími příjmy, tak mu tam vyjde nedoplatek nebo se mu o to sníží přeplatek k vrácení.
Poslal: Pája
« kdy: 28. 01. 2019, 12:58:47 »

Dobrý den,
na začátku dubna 2018 nastoupil zaměstnanec na DPP. V polovině tohoto měsíce se změnila smlouva na HPP na dobu určitou.

Problém je v tom, že při výpočtu mzdy mu byla omylem uplatněna sleva na poplatníka dvakrát (jednou za DPP, podruhé za HPP za měsíc 4/2018).
V současné době zde již zaměstnanec nepracuje.

Už jste se s tím někdo setkal? Jak opravit na FÚ?
Za rady děkuji
Platby GoPay

reklama