reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Jakou smlouvu pro brigádníka?  (Přečteno 7136 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Tom

  • Host
Jakou smlouvu pro brigádníka?
« kdy: 12. 03. 2010, 15:21:15 »
Uvažuji, jak zaměstnat brigádníka. Je výhodnější dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti? Bude pracovat nepravidelně (podle práce) v průběhu celého roku. Děkuju za radu.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Petr

  • Host
Re: Jakou smlouvu pro brigádníka?
« Odpověď #1 kdy: 18. 03. 2010, 14:08:22 »
Ahoj Tome,
nejlepší pro tebe bude dohoda o provedení práce, kde neplatíš zdravotní ani sociální. Daň z dohody o provedení práce je 15 procent, kterou odvádíš srážkově.


Offline Pavel Říha (Rop)

  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 3 444
    • Zobrazit profil
Re: Jakou smlouvu pro brigádníka?
« Odpověď #2 kdy: 18. 03. 2010, 17:43:11 »
Srážkovou jen do 5.000 Kč měsíčně ... vyšší mzda už se daní zálohově ...

Redakční tip

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


 

Platby GoPay

reklama