reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Pracovní neschopnost na konci pracovního dne  (Přečteno 3869 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Offline Pavel Říha (Rop)

  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 3 444
    • Zobrazit profil
Pracovní neschopnost na konci pracovního dne
« kdy: 05. 11. 2010, 12:40:12 »
Vážení,

jak se postupuje v případě, že zaměstnanec nastoupí ráno do práce a z práce jde k lékaři, který ho uzná práce neschopným již od toho dne? V práci odpracoval několik pracovních hodin, které si zaevidoval.

Předem díky za odpověď.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re: Pracovní neschopnost na konci pracovního dne
« Odpověď #1 kdy: 05. 11. 2010, 14:03:11 »
Dobrý den,

pracovní poměr vzniká dnem nástupu do zaměstnání. Pokud jsou splněny ostatní podmínky pro nárok na nemocenskou, vzniká nárok na náhradu mzdy v podstatě hned po nástupu do zaměstnání. Samozřejmě třídenní karenční lhůta. V tomto případě se využije předpokládaný výdělek. 

Odpracovaná část pracovní směny první den pracovní neschopnosti (článek -  http://www.podnikatel.cz/clanky/prvni-den-nemusi-zamestnanec-skoncit-bez-penez/):

Pokud zaměstnanci v průběhu pracovní směny vznikne nárok na dočasnou pracovní neschopnost, náleží mu odpracovaná část mzdy nebo platu. Tento den je zároveň prvním dnem karenční doby pracovní neschopnosti. To má význam například v případech pracovních úrazů. „Chytrý český člověk“ zajisté brzy zjistí, že pokud odpracuje (vybaven kapesníky a termoskou s teplým čajem) alespoň část směny první den nemoci a teprve poté navštíví lékaře, bude jeho ztráta za první tři dny nemoci nižší. Za první den totiž obdrží poměrnou část mzdy nebo platu za odpracované hodiny, druhý a třetí den nic a od čtvrtého dne běží náhrada mzdy.

Dagmar Kučerová  ;)
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama