reklama

reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Čerpání dovolené po mateřské  (Přečteno 3666 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Jana

  • Host
Čerpání dovolené po mateřské
« kdy: 16. 12. 2013, 11:44:06 »
Dobrý den paní Kučerová, prosím o rady 1)-3) z důvodu že řeším toto poprvé a vše u jedné zaměstnankyně co je ted na 1 PPM.
Zaměstnankyně začala pracovat v roce 2012 a měla nárok na 10 dní dovolené, ty i daný rok vyčerpala. V roce 2013 pracovala a dne 18.2. onemocněla až do 12.6.,  od 13.6. šla na PPM ( narodilo se 1 dítě ).  1( domívám se správně  že PPM je od 13.6. do 25.12.2013 ( tedy i včetně dne 25.12.)?   2) z důvodu že nezmeškala ani 100 dní v roce 2013, má nárok na 20 dní dovolené ( za leden, část unoru i za PPM ) a chceme se s ní domluvit an jejim čerpání : ode dne 27.12., 30 -31.12.2013 + 1 svátek navíc dáme (26.12.), a zbylích 17 dní ( do 24.1.)+ 1 svátek ( 1.1.) navíc dáme, bude čerpat až v roce 2014, je takto správně?  3) A poslední problém řešíme, zda má nárok na tuto nepokrácenou dovolenou i její čerpání po PPM viz výše popsané, i když po ní nebude následovat rodičovská dovolená ( hlídání má zajištěno, bude pobírat jen rodičovský příspěvěk )? Jde o to že chce co nejdřív opět nástoupit u dosoavadního zaměstnavatele do práce na 1/2 úvazek k platné ps co u něj má uzavřenou před PPM. Dovolenou roku 2014 ve výši dalších 20 dní získá až během toho polovičního úvazku po odpracování 60 dní, toto už jsem zde u Vás načetla, tam problém nevidím. Děkuji J.P.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Čerpání dovolené po mateřské
« Odpověď #1 kdy: 17. 12. 2013, 19:30:32 »
Dobrý den,

Citace
V roce 2013 pracovala a dne 18.2. onemocněla až do 12.6.,  od 13.6. šla na PPM ( narodilo se 1 dítě ).  1( domnívám se správně  že PPM je od 13.6. do 25.12.2013 ( tedy i včetně dne 25.12.)? 


Ano, nárok na peněžitou pomoc má dle rozhodnutí ČSSZ od ..do...  Nezáleží, zda je posledním dnem sobota či svátek.


Citace
2) z důvodu že nezmeškala ani 100 dní v roce 2013, má nárok na 20 dní dovolené ( za leden, část únoru i za PPM ) a chceme se s ní domluvit ani jejím čerpání : ode dne 27.12., 30 -31.12.2013 + 1 svátek navíc dáme (26.12.), a zbylých 17 dní ( do 24.1.)+ 1 svátek ( 1.1.) navíc dáme, bude čerpat až v roce 2014, je takto správně?


Ano, dovolená se čerpá na základě žádosti zaměstnankyně (zaměstnavatel je povinen jí v tomto případě vždy vyhovět) bezprostředně po ukončení PPM a v době svátků, které připadnou na pracovní den se její čerpání přerušuje. 


Citace
3) A poslední problém řešíme, zda má nárok na tuto nepokrácenou dovolenou i její čerpání po PPM viz výše popsané, i když po ní nebude následovat rodičovská dovolená ( hlídání má zajištěno, bude pobírat jen rodičovský příspěvek )? Jde o to že chce co nejdřív opět nastoupit u dosavadního zaměstnavatele do práce na 1/2 úvazek k platné ps co u něj má uzavřenou před PPM. Dovolenou roku 2014 ve výši dalších 20 dní získá až během toho polovičního úvazku po odpracování 60 dní, toto už jsem zde u Vás načetla, tam problém nevidím.

Ano, nekrátí se v případě bezprostředního čerpání řádné dovolené po PPM o následnou překážku v práci, tj. o rodičovskou dovolenou. Ta ale ve Vašem případě následovat nebude, nárok nekrátíte.

Právní úprava: § 217 odst. 5, § 219 odst. 2 a § 223 odst. 1 zákoníku práce.     

Kučerová Dagmar ;)


Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama