reklama

reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Dodatková dovolená dle odpracovaných let  (Přečteno 1775 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Pavel

  • Host
Dodatková dovolená dle odpracovaných let
« kdy: 11. 09. 2013, 16:14:14 »
Dobrý den, uvažujeme v naší firmě o poskytnutí dovolené navíc (k zákonnému nároku ve výši 20 dní) dle odpracovaných let. Zatím to vypadá na 1 den za prvních 5 let u firmy   následně za každé dva další odpracované roky ještě den navíc. Maximum by bylo 5 dní navíc pro zaměstnance, kteří pracují ve firmě 13 let a déle. Můžeme to takto v mzdovém předpisu (nemáme odbory) pro rok 2014 vyhlásit, aniž bychom nějakým způsobem porušovali ustanovení zákoníku práce ohledně diskriminace? Prosím o Vaše rady, zkušenosti nebo doporučení.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



 

Platby GoPay

reklama