reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Nárok na dovolenou  (Přečteno 1262 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Dana

  • Host
Nárok na dovolenou
« kdy: 12. 02. 2013, 14:16:23 »
Dobrý den,
zaměstnanec čerpá dovolenou, která bezprostředně navazuje na čerpání peněžité podpory v mateřství. Dovolená přechází do roku 2013, kdy bude ještě čerpat 37 dní dovolené. PPM byla ukončena 30.12.2012 nárok na dovolenou 38 dní - 1 den vyčerpán 2012 (jedná se o paní učitelku, která měla 40 dnů dovolené).
Jaký vnikne nárok na dovolenou v roce 2013?
Děkuji . Marešová Dana

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



 

Platby GoPay

reklama