reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Výpověď pro nadbytečnost  (Přečteno 1255 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Jana

  • Host
Výpověď pro nadbytečnost
« kdy: 24. 02. 2012, 14:50:57 »
Dobrý den,
potřebovala bych poradit s následujícím případem. Pracovní místo zaměstnankyně, která je momentálně nemocná, bylo zrušeno. Proto by jí firma chtěla dát výpověď pro nadbytečnost. Jak v tomto případě postupovat, když zaměstnankyně po ukončení neschopenky nastoupí na mateřskou dovolenou. Jaký postup bude pro firmu nejlepší? Rádi bychom to vyřídili v co nejkratším možném čase.
Předem děkuji za odpověď

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



 

Platby GoPay

reklama