reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Dohoda o provedení práce  (Přečteno 1453 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Veronika Mocová

  • Host
Dohoda o provedení práce
« kdy: 31. 01. 2012, 21:06:41 »
Dobrý den, právě jsem si dočetla článek, pod kterým jste podepsaná, na téma DPP v roce 2012. Byla jsem na školení, kde jsem se výslovně ptala lektora, zda je možné uzavřít DPP na dobu neurčitou a řekl mi, že to nelze, že musí být ve smlouvě uvedené OD-DO. Stejně tak to píší v zákoníku práce. Jak je to tedy myšlené?

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Dohoda o provedení práce
« Odpověď #1 kdy: 01. 02. 2012, 06:52:41 »
Dobrý den,


v dohodě o provedení práce musí být uvedena doba, na kterou se uzavírá tj. konkrétně od - do, nebo na neurčito. DPP na neurčito je nutné nejpozději k 31.12. vypovědět.


V zákoníku práce se píše, že musí být uvedena doba, na kterou se uzavírá. Tím je myšleno i na neurčito.   


Dagmar Kučerová  ;) 
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama