reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Čerpání řádné dovolené po mateřské  (Přečteno 1747 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

maja

  • Host
Čerpání řádné dovolené po mateřské
« kdy: 30. 01. 2012, 13:46:24 »
dobrý den, také reaguji na váš článek - zaměstnanckyně je na mateřské dovolené od 15.8.2011 do 26.2.2012, z roku 2011 jí zbyla nevyčerpaná dovolená 19 dnů o kterou řádně požádala a kterou nastoupí po skončení mateřské dovolené tj. od 27.2.2012, v roce 2012 je mateřské méně než 60 dnů tudíž jí dám 1/12 z 20 tj. 1,5 dne dovolené které připočtu k těm 19 dnům a bude tedy čerpat celkově v kuse 20,5 dne dovolené? je to tak správně? je tam i jiná možnost že by měla nárok na celých 20 dnů? je to v tomto případě možné?
a zaměstnankyně při tom může být už i na rodičovské dovolené? prý výplata rodičovského příspěvku s čerpáním řádné dovolené nesouvisí.

předem velmi děkuji za odpovědi Maja


Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Čerpání řádné dovolené po mateřské
« Odpověď #1 kdy: 01. 02. 2012, 10:05:48 »
Dobrý den,


sečtete dny mateřské dovolené + dny nečerpané dovolené z roku 2011. Pravděpodobně se dostanete na počet těsně pod hranicí 60 dnů. Jsou dva možné postupy (oba v souladu se zněním zákoníku práce).


1. Zaměstnankyni náleží poměrná část ŘD, protože v roce 2012 není alespoň 60 dnů výkonu práce.


2. Sečtete dny MD + dovolenou z roku 2011 + dovolenou, která náleží za rok 2012 a dostanete se nad hranici 60 dnů = náleží dovolená za kalendářní rok.


Dagmar Kučerová  ::)
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama