reklama

reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Nárok na dovolenou  (Přečteno 1288 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Zámečníková Lenka

  • Host
Nárok na dovolenou
« kdy: 30. 01. 2012, 10:16:53 »
Dobrý den, prosím o radu, máme zaměstnanou uklizečku, která pracuje pouze ve dnech uterý, středa a pátek pravidelně kždý týden,Její sjednaný úvazek je na každý den jiný : v úterý a pátek pracuje 8 hod a ve středu pouze 4 hod. Jaký je její celkový nárok na dovolenou pro rok 2012? Úvazek na pracovišti pro ostatní zaměstnance je 40 hod. týdně. Můj postup byl takový : paní odpracuje za rok 2012 156 směn . Dle kal. fondu je 262 prac. dnů. Tudíž neodpracováno je 106 prac. dnů - což je krácení o 1/12 ? Nejsem si jista zda-li uvažuji správně. Dovolená se pak bude čerpat na ty hodiny v který den si dovolenou bere? Děkuji Zámečníková Lenka

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Nárok na dovolenou
« Odpověď #1 kdy: 01. 02. 2012, 11:50:55 »
Dobrý den,


postupovala bych podle vzorce:


(počet plánovaných směn v roce x nárok na dovolenou v týdnech)/ 52,286 případně jen 52.


Dovolenou v případě rozdílně dlouhých směn pak můžete poskytnout průměrem.


Dagmar Kučerová  ::)
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama