reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Dovolená po mateřské dovolené  (Přečteno 1449 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

M.Bělina

  • Host
Dovolená po mateřské dovolené
« kdy: 17. 01. 2012, 13:10:27 »
Dobrý den, naše zaměstnankyně tč. na mateřské dovolené požádala o vyčerpání zbytku své dovolené tak, že bude bezprostředně navazovat na MD a pak teprve nastoupí na rodičovskou dovolenou. Z pohledu zaměstnavatele ji tedy musíme v dnech čerpání dovolené posuzovat jako D a pak teprve RD. Zatímco v evidenci OSSZ přechází z MD rovnou na RD. Není v tom nějaká kolize?
děkuji za odpověď

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Dovolená po mateřské dovolené
« Odpověď #1 kdy: 17. 01. 2012, 17:39:09 »
Dobrý den,


je to v pořádku. Zaměstnankyně zahájí čerpání řádné dovolené a následně požádá o rodičovskou dovolenou dle zákoníku práce. Skutečnost, zda čerpá nebo nečerpá rodičovský příspěvek s tím vůbec nesouvisí. Jedná se pouze o sociální dávku. Tu může dokonce čerpat aniž by požádala o rodičovskou dovolenou (zajistí-li péči o dítě jinou vhodnou osobou). 


Dagmar Kučerová  ;)   
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama