reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Dočasné přidělení úkolů  (Přečteno 2217 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Offline aalimraj

  • Nováček
  • *
  • Příspěvků: 6
    • Zobrazit profil
Dočasné přidělení úkolů
« kdy: 10. 01. 2012, 11:39:44 »
Dobrý den, můžu ve své firmě dočasně, např. do 31.3.2012, požádat v rámci zajištění plynulého chodu firmy na poradě, z které bude zápis, o převzetí části jiné administrativní agendy svoji účetní ? V kladném případě, jak mohu postupovat, když tento úkol účetní odmítne? Děkuji. Jarmila

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Jana Bohutínská

  • Stálý člen
  • ***
  • Příspěvků: 204
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Dočasné přidělení úkolů
« Odpověď #1 kdy: 10. 01. 2012, 11:57:27 »
Dobrý den, domnívám se, že pokud tato agenda nespadá pod její pracovní náplň uvedenou v pracovní smlouvě či jinde, je třeba se na tomto s účetní dohodnout.


Offline aalimraj

  • Nováček
  • *
  • Příspěvků: 6
    • Zobrazit profil
Re:Dočasné přidělení úkolů
« Odpověď #2 kdy: 10. 01. 2012, 12:32:15 »
a když odmítne tento úkol / jedná se o sestavení statistického výkazu / splnit ? Myslela jsem, že v rámci ZP je možné zaměstnance požádat v mimořádných událostech o jinou práci, která nespadá do jeho pracovní náplně i bez jeho souhlasu?

Redakční tip

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


 

Platby GoPay

reklama