reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Dohoda o provedení práce 2012  (Přečteno 1817 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Pavla

  • Host
Dohoda o provedení práce 2012
« kdy: 06. 12. 2011, 06:42:36 »
Jak se mění dohoda o provedení práce v roce 2012. Bude těch 300 hodin?

Pavla

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Dohoda o provedení práce 2012
« Odpověď #1 kdy: 06. 12. 2011, 09:27:00 »
Dobrý den,


ano, maximální roční rozsah práce u jednoho zaměstnavatele se zvyšuje ze 150 na 300 hodin. Současně se ale u dohod s odměnou vyšší než 10 000 korun měsíčně zavádí nové podmínky. Změnám se průběžně věnujeme.


Více například:

Zápočťák i u dohod. Nový zákoník práce přinese vrásky účetním
Zákoník práce 2012. Velký rozcestník připravovaných změn
Dohodu o provedení práce musíte registrovat na sociálko a zdravotko


V průběhu prosince připravujeme další články věnované dohodám o provedení práce v roce 2012.


Dagmar Kučerová  :) 

Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama