reklama

reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Dohoda o PP 2012 a náhrada mzdy při nemoci  (Přečteno 1616 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

simona

  • Host
Dohoda o PP 2012 a náhrada mzdy při nemoci
« kdy: 28. 11. 2011, 08:40:10 »
Dobrý den, jak to bude v roce 2012 s dohodou o provedení práce a náhradou mzdy? Když bude dohoda vyšší než 10 000 korun, musí zaměstnavatel platit náhradu mzdy a za které dny? Nikdy předem nevíme, jak bude v kterém v měsíci pracovat.

Děkuji   Simča

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Dagmar Kučerová

  • redaktorka a odborný poradce
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 1 554
    • Zobrazit profil
    • Podnikatel.cz
Re:Dohoda o PP 2012 a náhrada mzdy při nemoci
« Odpověď #1 kdy: 28. 11. 2011, 09:00:55 »
Dobrý den,


pokud bude zúčtovaná měsíční odměna za dohodu o provedení práce od roku 2012 vyšší než 10 000 korun, bude dohoda podléhat odvodům pojistného. Z dohody bude náležet v případě nemoci nemocenské. Z toho důvodu bude nutné zaměstnanci naplánovat harmonogram směn. Této problematice se budeme podrobněji věnovat začátkem prosince. Připravujeme článek s doporučeným postupem MPSV.


Dagmar Kučerová  :)
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
www.dagmarkucerova.cz



 

Platby GoPay

reklama