reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Ukončení pracovního poměru a sleva na poplatníka  (Přečteno 1943 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Věra R.

  • Host
Dobrý den, zaměstnanec ukončil p.p. dohodou k 10.10. Náleží mu za říjen sleva na poplatníka a daňové zvýhodnění nebo mu toto dopočítá nová mzdová účetní po skončení měsíce ?

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Hanča

  • Host
Re:Ukončení pracovního poměru a sleva na poplatníka
« Odpověď #1 kdy: 10. 10. 2017, 13:32:41 »
Jestli nastoupí někam do práce, v jednom měsíci může mít podepsáno prohlášení jen u jednoho zaměstnavatele, takže pokud si myslí, že u vás bude mít víc peněz, tak mu uplatníte slevu a zároveň vystavíte potvrzení, že si slevu uplatnil u vás. Pokud byste si chtěla být jistá, že nedojde k duplicitě, tak mu ji nedávejte a dejte mu potvrzení, že u vás slevu neuplatnil a může mu to dát ten následující zaměstnavatel. Já bych zvolila druhou variantu a slevu nedávala.


Lada

  • Host
Re:Ukončení pracovního poměru a sleva na poplatníka
« Odpověď #2 kdy: 10. 10. 2017, 20:27:26 »
Je myslím nepsaným zvykem, že slevu dává ten, u koho je zaměstnanec v tom měsíci zaměstnán jako u prvního (tedy vy), pokud se nedohodnou jinak.

Redakční tip

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


 

Platby GoPay

reklama