reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Benefity  (Přečteno 3681 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Jaroslav

  • Host
Benefity
« kdy: 03. 03. 2017, 12:29:41 »
Dobrý den,

1/ jaké můžu jako OSVČ zaměstnavatel nabídnout svým zaměstnancům benefity?
2/ Jsou některé benefity omezené druhem prac. poměru? - HPP, VPP, DPP, nebo ze zákona počtem odpracovaných hodin

Děkuji za odpovědi

J.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Hanča

  • Host
Re:Benefity
« Odpověď #1 kdy: 03. 03. 2017, 13:11:41 »
Benefit je Vaším dobrovolným příspěvkem zaměstnancům, je to nenároková složka mzdy, podmínky přidělení si můžete stanovit interním předpisem,druh PP nehraje roli.


Jaroslav

  • Host
Re:Benefity
« Odpověď #2 kdy: 03. 03. 2017, 15:48:51 »
to Hanča:

Děkuji za odpověď. Jen pro upřesnění - i jako OSVČ můžu poskytovat benefity typu příspěvku na penzijní, žívotní pojištění, příspěvek na kulturu, zdraví, rekreaci a vzdělání, popř. jiné ?

S pozdravem J.

Redakční tip

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


Hanča

  • Host
Re:Benefity
« Odpověď #3 kdy: 03. 03. 2017, 17:06:29 »
Ano, pokud fungujete ve vazbě zaměstnavatel a zaměstnanec


 

Platby GoPay

reklama