reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Zaručená mzda  (Přečteno 2408 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

saarka

  • Host
Zaručená mzda
« kdy: 03. 02. 2017, 10:41:23 »
Dobrý den,

nevíte někdo, zda je problém, když zaměstnavatel ve mzdovém výměru má základní tarif, který je pod hranicí zaručené mzdy pro danou pozici, i když ve skutečnosti ke mzdě má ještě dle vnitřního předpisu příplatky-odměny,prémie,podíly apod., tedy ve skutečnosti je mzda vyšší než zaručená? Jde mi o to,zda je problém to, že ve mzdovém výměru je základní tarif nižší než zaručená mzda.

Děkuji

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Ivana Zezulová

  • Závislák
  • ****
  • Příspěvků: 275
    • Zobrazit profil
Re:Zaručená mzda
« Odpověď #1 kdy: 15. 02. 2017, 10:31:45 »
Problém by byl, kdyby mzda nedosahovala zaručené úrovně
bez příplatků za práci přesčas apod. Takhle v v tom problém nevidím.


 

Platby GoPay

reklama