reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Navýšení mzdy  (Přečteno 7855 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

Eva Jirečková

  • Host
Navýšení mzdy
« kdy: 30. 11. 2016, 09:47:42 »
Dobrý den, měla bych dotaz, firma chce navýšit mzdu zaměstnancům o x %. Z čeho se obvykle navyšuje? Z průměrné mzdy za čtvrtlení nebo za kalendářní rok nebo ze zákl.mzdy + osob.oh. ? Děkuji

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Hanča

  • Host
Re:Navýšení mzdy
« Odpověď #1 kdy: 30. 11. 2016, 14:11:05 »
Zvýšení si určuje sama firma, navyšuje se vždy základní mzda nebo i pohyblivá složka mzdy, bez ohledu na to jestli je to mzda měsíční nebo hodinová. Nemůžete zvyšovat podle průměrné mzdy, ta je přece pokaždé jiná a je odvislá od mnoha faktorů.


Lada

  • Host
Re:Navýšení mzdy
« Odpověď #2 kdy: 30. 11. 2016, 14:15:02 »
Jak píše paní Hanča, jakým způsobem navyšovat mzdy, o tom si rozhoduje zaměstnavatel. U nás se naposledy zvýšení mezd provedlo tak, že všichni zaměstnanci dostali stálé prémie v určité výši. Ale častější je postup navyšovat základní mzdu (tj. u hodinové mzdy sazbu za hodinu, u měsíční mzdy tu měsíční částku).

Redakční tip

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


 

Platby GoPay

reklama