reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 72 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Úhrada svátku v měsíci nástupu do zaměstnání  (Přečteno 5033 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

dana

  • Host
Úhrada svátku v měsíci nástupu do zaměstnání
« kdy: 02. 10. 2015, 10:06:50 »
Pracovník nastoupil do zaměstnání 1.9. ( (při 8 hodinové pracovní době)   Mzdový výměr je na 120Kč/hod  -z toho základ 90Kč/hod + 30 Kč pohyblivá složka mzdy. Jaký je správný výpočet svátku 28.9.- 90x8 nebo 120x8  ??

Děkuji předem za odpověď.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Ivana Zezulová

  • Závislák
  • ****
  • Příspěvků: 275
    • Zobrazit profil
Re:Úhrada svátku v měsíci nástupu do zaměstnání
« Odpověď #1 kdy: 03. 10. 2015, 04:56:32 »
Náhrada mzdy za svátek náleží ve výši průměrného výdělku.
Pokud zaměstnanec za předchozí čtvrtletí žádný výdělek neměl,
měli byste podle mne použít pravděpodobný výdělek.


 

Platby GoPay

reklama