reklama

reklama

Nový dotaz do odborné poradny

Potřebujete poradit od odborníka?

Odpověď je zajištěna do 48 hodin, vyjma víkendů a svátků. Lhůta pro zaslání odpovědi se však může v případě složitosti dotazu prodloužit. Uváděná cena je včetně DPH. Další podrobnosti o službě v Podmínkách užívání.

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Odpověď zajištěna není. Odpovídají nahodile pouze uživatelé diskuzního fóra. V případě potřeby rychlé a odborné rady doporučujeme využít placené poradny.

Autor Téma: Pracovní poměr  (Přečteno 11391 krát)

0 uživatelů a 1 Host prohlíží toto téma.

p.I

  • Host
Pracovní poměr
« kdy: 14. 07. 2014, 09:57:11 »
Dobrý den
mám jednoho zaměstnance a ten dává výpověď. Zasílá se nějaká odhláška na úřady ( OSSZ, VZP ) ?
Děkuji

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Pavel Říha (Rop)

  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 3 444
    • Zobrazit profil
Re:Pracovní poměr
« Odpověď #1 kdy: 14. 07. 2014, 11:13:14 »
Ano.


p.I

  • Host
Re:Pracovní poměr
« Odpověď #2 kdy: 14. 07. 2014, 14:09:59 »
a odhláška platí i když mi ještě zůstali zaměstnanci na DPP?
Díky

Redakční tip

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


Hanča

  • Host
Re:Pracovní poměr
« Odpověď #3 kdy: 15. 07. 2014, 07:19:40 »
Předpokládám, že jste měli toho odcházejícího zaměstnance přihlášeného na OSSZ a zdrav.pojišťovně, tak ho teď musíte i odhlásit. Vy jako firma tam zůstanete přihlášení, i když máte další zaměstnance jen na DPP.


 

Platby GoPay

reklama